El talento humano tiene un rol relevante en la innovación porque la experiencia, el conocimiento propio y el adquirido contribuyen al desarrollo de nuevas habilidades, nuevas ideas y nuevas formas de usar los recursos.
Cuando una idea es creativa se ha dado un proceso de elaboración original y cuando se plantea que una idea es innovadora, se está haciendo referencia al producto que resulta de dicho proceso.
La gestión del trabajo en equipo es una forma de integrar a los individuos hacia un fin colectivo, además compartir sus conocimientos hace posible su aplicación, generación y diseminación por toda la organización.
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